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Gestão Sênior

Retenção Conexão Green Uberlândia CLT · Presencial
A vaga publicada há 9 dias

Sobre a vaga

Vai liderar a área de Retenção da Conexão Green, com 3 gestores júnior e uma equipe de cerca de 30 atendentes, sendo responsável por reduzir o cancelamento de clientes e aumentar a receita retida. No dia a dia, vai:

Definir a estratégia de retenção e desdobrar metas e KPIs por equipe e por atendente.

Desenvolver os gestores júnior com rotinas de 1:1, feedback e acompanhamento de resultados.

Acompanhar indicadores como taxa de reversão, churn, qualidade e receita retida, e agir rápido sobre desvios.

Criar e revisar a política de ofertas de retenção, equilibrando resultado e margem.

Implantar ações de retenção preventiva para clientes com risco de cancelamento.

Analisar os motivos de cancelamento e levar melhorias às áreas de Produto, Técnico, Financeiro e Comercial.

Cuidar da gestão da equipe: escala, qualidade, treinamento, engajamento e turnover.

Garantir um atendimento ético e em conformidade com o CDC, a Anatel e a LGPD.

Apresentar resultados e planos de ação à diretoria.

O que esperamos

Requisitos obrigatórios

Ensino superior completo em Administração, Gestão, Marketing, Economia ou áreas afins.

Pelo menos 5 anos de experiência em atendimento, retenção ou customer success, sendo 3 anos em gestão de equipes.

Experiência liderando outros líderes (supervisores ou coordenadores) e equipes com mais de 25 pessoas.

Resultados comprovados em redução de churn ou aumento da taxa de reversão.

Gestão por indicadores, com metas, KPIs e dashboards.

Excel ou Google Sheets avançado.

Conhecimento do CDC e da LGPD aplicados ao atendimento.

Requisitos desejáveis

Experiência no setor elétrico, especialmente em geração distribuída, energia por assinatura ou mercado livre de energia.

Conhecimento da regulação de GD: Lei 14.300/2022, REN ANEEL 1.000/2021 e sistema de compensação de créditos.

Pós-graduação ou MBA em Gestão, Experiência do Cliente ou Negócios.

Ferramentas de BI (Power BI, Looker) e CRM.

Experiência com melhoria contínua (PDCA, Lean ou Six Sigma).

Experiência com remuneração variável e campanhas de incentivo.

O que oferecemos

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